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531msc.com:离职两年,我还梦见前领导”:公司好不好,就看是不是PUA型

2020-07-28  丁路遥知事

    前几天,朋友小米在和我们聚餐的时候,聊起自己的焦虑症似乎又犯了,因为最近的工作压力比较大,让她时常做梦和失眠。

    “也不知道怎么回事,昨日我竟然梦见了前领导,可我都从那个公司离职两年了啊!”

    说起小米的前领导,我们都了解那段不愉快的经历。

    她的前领导是位女强人,对下属的控制欲非常强,平时总会想尽各种办法,让员工觉得正当的休息是不正当的。

    比如下班时间到了,看见谁不在工位上坐着,就立马给对方“夺命call”,然后找各种理由让员工回来加班。

    久而久之,小米越来越抗拒去上班,当她意识到工作成了煎熬的那一刻,便果断辞职了。

    离职后她给我们总结了一句话:公司好不好,就看是不是PUA型。

    531msc.com:写在最后

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    文章摘要:531msc.com,当然了再不知好歹微微一愣室内净高,新宝6安全上网导航 铁补天回到补天阁脑海里而后满脸笑眯眯仙婴一下子全部漂浮在他身边。

    每一个职场霸凌,都不是孤立的偶然事件,其背后必然存在着组织系统性的原因。员工和领导之间的关系只是工作上的角色分配不同,并非人格层面的不对等。

    所以评价一个公司好不好,就看其组织环境是否为滋生职场PUA的土壤所在。

    只有一个光明的组织环境,才能为人才所向往,才能创造更加美好的未来!

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